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Lavoro, Ugl: partecipazione lavoratori a gestione imprese nostra battaglia

“Revisione del Modello di Relazioni Industriali”

“È giunto il momento di rivedere l’attuale modello di relazioni industriali e di dare attuazione all’articolo 46 della Costituzione, con il quale la Repubblica assicurerà il diritto dei lavoratori a cooperare alla gestione delle imprese, nei modi e nei limiti previsti dalla legge”.

“Si tratta di una battaglia storica che l’UGL porta avanti dalla sua fondazione, al fine di garantire maggiori tutele e favorire efficienza e produttività. Stiamo aprendo una nuova sede negoziale per il contratto aziendale di secondo livello, l’unico contratto in grado di garantire un’effettiva partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale senza intaccare la contrattazione collettiva”.

“Attraverso accordi sociali, dobbiamo passare dalla lotta di classe alla cooperazione tra Imprese e lavoratori. Con questo spirito, apriremo un tavolo tra Governo e parti sociali per discutere delle riforme che il Paese attende da decenni, volte a promuovere la coesione sociale e rafforzare le basi della democrazia”.

Lo ha dichiarato – il segretario generale dell’Ugl Paolo Capone, in occasione del Tour di conferenze “Pensiero e Azione” dal titolo: “La partecipazione dei lavoratori: un’antica battaglia per una nuova frontiera”, che si è svolto a Bruxelles, presso la sala del Parlamento Europeo.

Ciro Di Pietro

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